Hồng Xuân Nguyễn
Trưởng phòng hành Chính Nhân sự
18/02/1989
Nữ
Đã kết hôn
Thông tin bị ẩn
36/7C Nguyễn Trãi nối dài, P. Lê Bình, Q. Cái Răng, Tp. Cần Thơ
Mục tiêu nghề nghiệp
Áp dụng những kinh nghiệm, kỹ năng về lĩnh vực quản lý, đặc biệt là Quản trị nguồn nhân lực để trở thành một Nhà Quản trị giỏi.
Giới thiệu bản thân
Là người hòa đồng, vui vẻ, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, có năng khiếu về nghệ thuật, nhiệt tình và tận tâm. Làm việc với kế hoạch công việc cụ thể để đạt được mục tiêu trong ngắn hạn và dài hạn.
Thông tin hồ sơ
Mức lương mong muốn:
12 - 15 triệu
Số năm kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Lượt xem hồ sơ:
102
Ngành nghề:
Hành chính / Thư ký / Văn phòng
Cấp bậc mong muốn:
Quản lý cấp cao
Trình độ học vấn:
Đại học
Ngày cập nhật:
19/05/2024
Nơi làm việc:
Cần Thơ
Học vấn / bằng cấp
Cử nhân Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh - Marketing
Đơn vị đào tạo: Trường Đại học Cần Thơ
Xếp loại: Giỏi
Từ 08/2008 - 05/2012
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng bộ phận Hành Chính Nhân sự
Công ty:
Công ty TNHH MTV Yến Sào Gia Đạt
Mô tả:
Lập kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, khám sức khỏe, tập huấn ATVSTP, PCCC.
Theo dõi đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ
Xây dựng quy trình đánh giá KPI, KPIs và kiểm soát việc thực hiện
Xây dựng cơ chế lương, thưởng, quỹ lương hàng năm.
Quản lý việc thực hiện chấm công tính lương, BHXH, Công đoàn
Theo dõi thực hiện các chính sách nhân sự: phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật...
Tổ chức các hoạt động, sự kiện
Lập kế hoạch ngân sách các chi phí hành chính
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, khám sức khỏe, tập huấn ATVSTP, PCCC.
Theo dõi đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ
Xây dựng quy trình đánh giá KPI, KPIs và kiểm soát việc thực hiện
Xây dựng cơ chế lương, thưởng, quỹ lương hàng năm.
Quản lý việc thực hiện chấm công tính lương, BHXH, Công đoàn
Theo dõi thực hiện các chính sách nhân sự: phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật...
Tổ chức các hoạt động, sự kiện
Lập kế hoạch ngân sách các chi phí hành chính
Từ 09/2022 - 02/2023
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty:
Công ty TNHH TM&DV GOCOVINA– Tp. Hồ Chí Minh
Mô tả:
Lập kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, khám sức khỏe, tập huấn ATVSTP, PCCC.
Theo dõi đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ
Xây dựng quy trình đánh giá KPI, KPIs và kiểm soát việc thực hiện
Xây dựng cơ chế lương, thưởng, quỹ lương hàng năm.
Quản lý việc thực hiện chấm công tính lương, BHXH, Công đoàn
Theo dõi thực hiện các chính sách nhân sự: phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật...
Tổ chức các hoạt động, sự kiện
Lập kế hoạch ngân sách các chi phí hành chính
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, khám sức khỏe, tập huấn ATVSTP, PCCC.
Theo dõi đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ
Xây dựng quy trình đánh giá KPI, KPIs và kiểm soát việc thực hiện
Xây dựng cơ chế lương, thưởng, quỹ lương hàng năm.
Quản lý việc thực hiện chấm công tính lương, BHXH, Công đoàn
Theo dõi thực hiện các chính sách nhân sự: phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật...
Tổ chức các hoạt động, sự kiện
Lập kế hoạch ngân sách các chi phí hành chính
Từ 01/2020 - 08/2022
Trưởng phòng Điều hành
Công ty:
Công ty TNHH TM&DV GOCOVINA – Tp. Hồ Chí Minh
Mô tả:
Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống các Canteen, Coffee shop, Minitop, Nhà hàng... theo khu vực được phân công về doanh số, chi phí, lợi nhuận, nhân sự, hàng hóa, chất lượng sản phẩm, quy trình ATVSTP, chất lượng dịch vụ, hệ thống nhận diện thương hiệu, chăm sóc khách hàng hiện hữu, phối hợp Phòng Phát triển thị trường phát triển khách hàng mới cho hệ thống.
Từ 06/2019 - 12/2019
Training Unit Manager
Công ty:
Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay Việt Nam – CN Cần Thơ
Mô tả:
Chịu trách nhiệm về:
- Doanh số đơn vị Phòng Kinh Doanh
- Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân sự
- Phát triển dịch vụ Khách hàng.
- Doanh số đơn vị Phòng Kinh Doanh
- Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân sự
- Phát triển dịch vụ Khách hàng.
Từ 07/2018 - 05/2019
Cửa hàng trưởng
Công ty:
Công Ty Cổ Phần Trung Nguyên Frachising – CN Cần Thơ
Mô tả:
Chịu trách nhiệm vận hành cửa hàng về doanh số, chi phí, lợi nhuận, nhân sự, hàng hóa, chất lượng sản phẩm, quy trình ATVSTP, chất lượng dịch vụ, hệ thống nhận diện thương hiệu, chăm sóc khách hàng, phối hợp Phòng Phát triển thị trường phát triển các điểm kinh doanh mới cho hệ thống. Làm việc với chính quyền địa phương về các vấn đề Hành Chính.
Từ 06/2012 - 06/2018
Trình độ tin học
Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh
Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Hồ sơ liên quan
