Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch kinh doanh – chiến lược kinh doanh.
+ Triển khai phân công, giám sát đội ngũ, đảm bảo kế hoạch được thực hiện.
+ Lập kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh – tư vấn tài chính.
+ Họp 1-1 kiểm tra báo cáo hiệu suất, họp bàn đánh giá, xem xét định hướng hỗ trợ tháo gở khó khăn cho đội ngũ cũng như là định hướng phát triển cho các nhân sự tìm năng.
+ Phát triển - quản lý- thúc đẩy các phòng con trong hệ thống để đạt được kết quả như cam kết
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 30
- Có kinh nghiệm BH tối thiểu 2 năm trong đó có ít nhất 1 năm là quản lý/trưởng phòng.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Bảo hiểm sức khỏe
-
Du lịch hằng năm
+ Lương 22Tr/tháng;
+ Thưởng trên doanh thu (Không giới hạn thu nhập)
+ BH sức khỏe cho bản thân và người thân;
+ Du lịch nước ngoài hằng năm;
Yêu cầu hồ sơ
- CV
- 1 CCCD ( photo không cần công chứng )
- 1 Sơ yếu lý lịch
- 1 Đơn xin việc
- Bản sau bằng cấp, chứng chỉ liên quan
- Các hồ sơ - chứng từ chứng minh kinh nghiệm
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 151/26C Trần Hoàng Na, P. Tân An, TP. Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
