+ Lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch kinh doanh – chiến lược kinh doanh.
+ Triển khai phân công, giám sát đội ngũ, đảm bảo kế hoạch được thực hiện.
+ Lập kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh – tư vấn tài chính.
+ Họp 1-1 kiểm tra báo cáo hiệu suất, họp bàn đánh giá, xem xét định hướng hỗ trợ tháo gở khó khăn cho đội ngũ cũng như là định hướng phát triển cho các nhân sự tiềm năng.
Yêu cầu ứng viên
- Số lượng: 2 nhân sự
- Tuổi: Từ đủ 25
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực bảo hiểm
- Ưu tiên các ứng viên đã và đang có sẵn hệ thống-cấu trúc bên dưới để sẵn sàng làm việc ngay
Yêu cầu hồ sơ
- CV
- 1 CCCD ( photo không cần công chứng )
- 1 Sơ yếu lý lịch
- 1 Đơn xin việc
- Bản sau bằng cấp, chứng chỉ liên quan
- Các chứng từ liên quan chứng minh kinh nghiệm
