Kinh
nghiệm: Dưới 1 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới
tính: Nam
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Chủ trì và thực hiện công tác hoạch định, lên kế hoạch tuyển dụng nguồn nhân lực bảo vệ/văn phòng theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.
- Tìm kiếm, khai thác và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (trực tuyến, ngày hội việc làm, liên kết địa phương...).
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, hẹn lịch và trực tiếp phỏng vấn ứng viên.
- Hướng dẫn nhân sự mới hoàn thiện thủ tục, hồ sơ nhận việc và phối hợp bàn giao cho bộ phận đào tạo nghiệp vụ.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng lao động phổ thông, nhân sự ngành bảo vệ, vệ sĩ hoặc các ngành dịch vụ).
Độ tuổi: Từ 30 đến 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp qua điện thoại tốt;
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, mạng xã hội và các trang tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
Mức lương cạnh tranh: (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết đầy đủ.
Được cấp phát đồng phục công ty.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực làm việc và hiệu quả đóng góp.
Yêu cầu hồ sơ
- Hồ sơ xin việc theo quy định
- Các bằng cấp chứng chỉ liên quan
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 84 đường số 5, Khu TĐC Thới Nhựt 2, P. Tân An, TP Cần Thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 84 đường số 5, Khu TĐC Thới Nhựt 2, P. Tân An, TP Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
