Trưởng nhóm tuyển dụng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Y khoa, Quản lý bệnh viện, Cử nhân Luật, Cử nhân Quản trị nhân lực, Cử nhân quan hệ lao động,….
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng chiến lược để đáp ứng nhu cầu nhân lực của bệnh viện.
- Kỹ năng phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực trong tương lai
- Khả năng ứng dụng công nghệ trong việc tạo nguồn và quản lý dữ liệu ứng viên.
- Khả năng đánh giá năng lực, kỹ năng và phẩm chất của ứng viên một cách chính xác.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ và phương pháp đánh giá để lựa chọn ứng viên phù hợp
- Vận hành dẫn dắt nhân sự, hiểu cách vận hành trong môi trường y tế.
- Giao tiếp, có khả năng dịch thuật tài liệu
- Giỏi, thành thạo excel (sử dụng thành thạo các hàm nâng cao, pivot, biểu đồ và đồ thị…)
- Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự trong ngành y tế.
- Khả năng đảm bảo các quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định pháp lý và chính sách của bệnh viện.
- Tư duy chiến lược