Trưởng nhóm tuyển dụng, đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Y khoa, Quản lý bệnh viện, Cử nhân Luật, Cử nhân Quản trị nhân lực, Cử nhân quan hệ lao động, Giáo dục, và các ngành liên quan khác,…
- Có khả năng dịch thuật tài liệu
- Giỏi, thành thạo excel (sử dụng thành thạo các hàm nâng cao, pivot, biểu đồ và đồ thị…)
- Có khả năng xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm cho NVYT.
- Có kinh nghiệm trong việc đánh giá nhu cầu, hoạch định và hỗ trợ K/P trong công tác đào tạo.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội ngũ, tạo động lực và định hướng cho nhân viên.
- Kỹ năng xây dựng chiến lược và phát triển các chương trình đào tạo dài hạn phù hợp với mục tiêu của bệnh viện
- Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự trong ngành y tế.
- Khả năng đảm bảo các quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định pháp lý và chính sách của bệnh viện.
- Tư duy chiến lược trong việc phát triển tuyển dụng, đào tạo dài hạn phù hợp với mục tiêu Bệnh viện.