Kinh
nghiệm: 5 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ
- Mô tả công việc :
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc bố trí, sắp xếp các đơn vị, bộ phận, sắp xếp nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, định biên, cơ cấu nhân sự, phát triển nhân sự (lương, thưởng, đãi ngộ, hệ thống đánh giá KPI…);
+ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, quy trình, phương pháp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự;
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng;
+ Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan;
+ Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng HCNS ít nhất 05 năm tại các công ty lớn có quy mô tập đoàn trên 500 người;
+ Nắm vững Bộ luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
+ Tiếng Anh giao tiếp tốt;
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành, đào tạo và cố vấn phát triển;
+ Tính cách: trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
+ Được hưởng lương hàng tháng theo năng suất, chất lượng công việc, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực từ 25.000.000 đồng/tháng trở lên;
+ Được tham gia các chế độ như: BHXH, BHYT, BHTN, v.v... theo quy định;
+ Chế độ phúc lợi: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết khác theo quy định của Công ty.
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có nhiều cơ hội thăng tiến
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ ứng tuyển
- Hồ sơ, sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền;
- CV ứng tuyển mô tả bằng cấp, kinh nghiệm làm việc đã & đang thực hiện...v.v
- Bản sao văn Bằng tốt nghiệp, các bằng cấp và chứng chỉ khác (nếu có)
- 02 ảnh 4x6 mới nhất; phô tô CCCD ;
- Giấy KSK (dưới 06 tháng) do cơ quan y tế cấp theo quy định.
Ứng viên có nhu cầu nộp gửi hồ sơ theo địa chỉ email (nhấn vào nút Nộp hồ sơ) hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức hành chính - Công ty CP SADICO Cần Thơ, địa chỉ số 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
*Xin lưu ý, Công ty sẽ không gửi lại hồ sơ phỏng vấn trong mọi trường hợp.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
