Kinh
nghiệm: 1 năm
Chức
vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
Yêu cầu bằng
cấp: Phổ thông
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanhtại khu vực được phân công.
- Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu doanh số và triển khai kế hoạch bán hàng theo ngày, tuần, tháng.
- Phân công tuyến bán hàng, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra chấm công và giám sát việc tuân thủ quy trình làm việc của nhân viên.
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sale.
- Theo dõi, thúc đẩy doanh số, độ phủ và chất lượng hoạt động bán hàng tại thị trường.
- Xây dựng, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng, mở rộng điểm bán trong khu vực phụ trách.
- Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp phát triển kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra hiệu quả.
- Báo cáo doanh số, tình hình thị trường và kết quả hoạt động của đội ngũ theo ngày, tuần, tháng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Supervisor hoặc quản lý đội ngũ bán hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, cà phê, nước giải khát hoặc thực phẩm.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội ngũ và phát triển thị trường.
- Có khả năng đào tạo, tạo động lực và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Trung thực, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Lương tháng 13
-
Khám sức khỏe định kỳ
- Thu nhập cạnh tranh.
- Hưởng trọn lương cơ bản trong giai đoạn thử việc.
- BHXH, BHYT, BHTN được tham gia từ tháng đầu tiên nhận việc.
- Chế độ Bảo hiểm 24/7.
- Chế độ thưởng Lễ - Tết, lương tháng 13, KPI.
- Các loại phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
Yêu cầu hồ sơ
Gửi CV qua gmail hoặc số điện thoại
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1 : Gửi hồ sơ qua email:
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
