Kinh
nghiệm: 1 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 5 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Phụ trách quản lý và phát triển các cửa hàng bán lẻ:
- Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hoạt động của các cửa hàng trong khu vực phụ trách, đảm bảo tuân thủ đúng quy định, chính sách và ngân sách của Công ty.
- Đảm bảo các cửa hàng đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao về doanh số, chi phí, chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành.
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, chủ trương, chính sách mới từ Công ty đến từng cửa hàng một cách đầy đủ và kịp thời.
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên cửa hàng hiểu và thực hiện đúng theo định hướng chung.
- Theo dõi sát tiến độ thực hiện công việc, chỉ tiêu và hoạt động hằng ngày của từng cửa hàng.
- Kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn hoặc điều phối giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
- Tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp về xu hướng thị trường, hành vi khách hàng, đề xuất chiến lược marketing phù hợp cho từng khu vực.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, phương án bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm tăng doanh số và nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ Quản lý cửa hàng và nhân viên về sản phẩm, dịch vụ, quy trình vận hành và chính sách Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng kinh doanh và theo sự sắp sếp của công ty.
Yêu cầu công việc
• Nam/Nữ từ 22–35 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm kinh doanh ngành thực phẩm, F&B, FMCG, hoặc bán lẻ là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có tinh thần chủ động, chịu được áp lực doanh số.
• Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng đi công tác hoặc di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng trong khu vực phụ trách.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt hoặc có kinh nghiệm về kinh doanh quốc tế là một lợi thế lớn
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
-
Công tác phí
-
Phụ cấp thâm niên
🔹 Thời gian thử việc: 02 tháng
Lương thử việc: 85% x 6.000.000 VNĐ/tháng
🔹 Lương chính thức:
• Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ/tháng
• Thưởng KPI doanh số theo tháng
• Thu nhập không giới hạn theo năng lực
• Tham gia bảo hiểm theo luật định
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Căn cước công dân
Hồ sơ không cần công chứng > sẽ bổ sung sau khi đậu phỏng vấn
Mang theo bảng gốc để đối chiếu
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 116BIS Mậu Thân, phường Cái Khế, Thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng