Kế toán Tiền lương

- Tổng hợp bảng chấm công và dữ liệu lương hàng tháng: Thu thập, kiểm tra và đối chiếu thông tin từ bộ phận nhân sự, đảm bảo số liệu đầu vào chính xác trước khi tiến hành tính lương.
- Thực hiện tính lương, thưởng, bảo hiểm và thuế TNCN: Tính toán đầy đủ các khoản thu nhập, phụ cấp, khấu trừ theo quy định pháp luật và chính sách nội bộ của doanh nghiệp.
- Hạch toán tiền lương đúng quy định, chuẩn mực kế toán
- Đối chiếu số liệu quỹ lương với kế toán tổng hợp: Kiểm tra sự khớp đúng giữa dữ liệu tiền lương và hệ thống kế toán tổng thể nhằm đảm bảo minh bạch, chính xác.
- Lập báo cáo liên quan đến chi phí tiền lương: Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về quỹ lương, chi phí nhân công để phục vụ công tác quản lý, phân tích tài chính.
- Hỗ trợ kiểm toán và thanh tra lao động: Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ và phối hợp với các đơn vị kiểm toán, cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Tổng hợp, kiểm tra và lưu trữ đầy đủ hồ sơ lao động phục vụ quyết toán thuế TNCN
- Rà soát tính hợp lệ – hợp pháp của các khoản thu nhập chịu thuế và không chịu thuế theo quy định hiện hành