Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Xây dựng hệ thống & Quy trình: Trực tiếp tham gia soạn thảo, chuẩn hóa quy trình Tuyển dụng & Đào tạo cho Công ty và các đơn vị phòng khám, phòng xét nghiệm trực thuộc.
2. Số hóa quản trị: Ứng dụng các công cụ công nghệ, phần mềm để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và quản lý hồ sơ, đảm bảo công việc đạt hiệu suất cao nhất.
3.Phụ trách tuyển dụng đạo tạo nhân sự cụ thể: Triển khai các kênh tuyển dụng đa dạng; Tỗ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới ...; Thiết kế các chương trình đào tạo hội nhập hấp dẫn, dễ tiếp cận cho đội ngũ y tế.
4. Xây dựng Văn hóa & Gắn kết: Đề xuất các ý tưởng đổi mới trong hoạt động nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân viên qua các nền tảng số và hoạt động thực tế.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng công nghệ: Thành thạo các công cụ làm việc hiện đại (Sử dụng tốt Excel/Google Sheets, các phần mềm quản lý, hoặc biết ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế lớn).
Tư duy sáng tạo & Đổi mới: Có khả năng đưa ra các giải pháp mới để cải tiến công việc, không ngại thay đổi cách làm cũ để tối ưu hiệu quả.
Thái độ tích cực: Tinh thần tự học (Self-learning) cao, luôn nhìn nhận vấn đề theo hướng giải quyết tích cực.
Tính linh hoạt: Thích nghi nhanh với môi trường đa cơ sở, làm việc chuyên nghiệp, chỉnh chu.
Kinh nghiệm: 3 năm (Ưu tiên ứng viên đã làm qua ngành y tế, có khả năng tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, xây dựng văn hóa tổ chức ...)
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.
Yêu cầu hồ sơ
1. Đơn xin việc (công chứng)
2. Sơ yếu lý lịch (công chứng)
3. Giấy khám sức khỏe (bản chính)
4. Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng) - 2 bản
5. CCCD (công chứng) - 2 bản
6. Ảnh 3x4 (2 tấm)
7. Giấy xác nhận hạnh kiểm (công chứng)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 156 Nguyễn An Ninh, Phường Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 156 Nguyễn An Ninh, Phường Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
