KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

- Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công, ngày công, ngày phép, nghỉ hưởng chế độ của người lao động.
- Tính tiền lương, tiền tăng ca, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng.
- Lập bảng lương, bảng thanh toán lương và các chứng từ liên quan trình cấp trên phê duyệt.
- Thực hiện hồ sơ tăng, giảm lao động và các chế độ BHXH theo quy định, thực hiện các khoản trích nộp BHXH, BHYT, BHTN và các khoản liên quan đến người lao động.
- Thực hiện khấu trừ thuế TNCN và cung cấp số liệu phục vụ kê khai, quyết toán thuế.
- Hạch toán chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương theo quy định kế toán của Công ty.
- Đối chiếu số liệu tiền lương với các phòng ban và bộ phận sản xuất, đảm bảo số liệu chính xác.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến tiền lương và bảo mật thông tin thu nhập của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.