Phó Giám đốc điều hành

- Tham mưu và đại diện Giám đốc điều hành các hoạt động, kinh doanh của Công ty,
- Xây dựng kế hoạch, các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất; Đánh giá tình hình hoạt động của các chi nhánh, phòng ban;
- Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực; Kiểm soát trị tài chính, tối ưu chi phí hiệu quả
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận
- Xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp, Phát triển nguồn Nhân lực và tạo động lực cho nhân viên.
- Thực hiện báo cáo các nội dung quản lý cho Giám đốc;
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Giám đốc;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.