- Đảm bảo chất lượng giảng dạy và học tập
- Nâng cao năng lực giáo viên
- Kiểm soát trải nghiệm học viên và phụ huynh
- Dự giờ và đánh giá giáo viên
- Phân tích kết quả học tập
- Đào tạo nội bộ
- Quản lý chất lượng đào tạo gồm: kiểm soát quy trình test đầu vào, nhập học,
xử lý phản hồi, chất lượng thi cuối khóa, thi quốc tế.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học (Ưu tiên sư phạm, toán học,…)
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy/đào tạo Toán trí tuệ
Hoặc liên quan.
- Level Toán trí tuệ ≥ 10
- Có khả năng giao tiếp, nghe hiểu tiếng Anh.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CV
Quyền lợi
Thu nhập = Lương cứng + KPI + Thưởng + Phụ cấp
- Lương cứng: 5 - 6 triệu theo năng lực.
- KPI: 15 – 25% thu nhập
- Thưởng: trên toàn bộ phận, theo hiệu quả kinh doanh năm có sự đón góp của
tất cả phòng ban.
- Phúc lợi khác: training nội bộ và quốc tế hàng năm. Sự kiện nội bộ theo hiệu
quả kinh doanh.
- 0–6 tháng: Onboard
- 6–12 tháng: Senior
- 12–24 tháng: Specialist
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Số 391, đường Nguyễn Văn Cừ , P.Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
