Quản Lí Nhân Sự

Mô tả công việc
- Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty, cửa hàng.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Phát triển ngân sách công ty toàn diện và thực hiện phân tích ngân sách định kỳ.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.
- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.