NGUYỄN VĂN KÍNH
Nhân Viên, Quản lý nhóm
Thông tin liên hệ
- Hôn nhân: Độc thân
- Giới tính: Nam
- Ngày sinh: 20/02/1997
- Điện thoại: Đăng nhập để xem sđt
- Email: Đăng nhập để xem email
- Địa chỉ: Khu dân cư Hàng Bàng, An Khánh, Ninh Kiều, Cần Thơ
Thông tin hồ sơ
- Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
- Số năm kinh nghiệm: 4 năm
- Lượt xem hồ sơ: 840
- Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
- Trình độ học vấn: Đại học
- Ngày cập nhật: 21/02/2025
- Ngành nghề: Hành chính / Thư ký / Văn phòng Sản xuất / Vận hành sản xuất Môi trường/ Xử lý chất thải
- Nơi làm việc: Cần Thơ Vĩnh Long An Giang Hậu Giang
Mục tiêu nghề nghiệp
- Áp dụng những kỷ năng và hiểu biết về lĩnh vực chuyển phát nhanh để trở thành một nhân viên vận hành chuyên nghiệp mang nhiều giá trị cho công ty
- Trong thời gian 2 tháng sẽ nắm hết các nghiệp vụ của bộ phận được giao và tự hoạt động độc lập. Mục tiêu sau 1 năm gắn bó sẽ lên vị trí trưởng bộ phận và đạt niềm tin của đội ngũ lãnh đạo.
- Cải thiện chất lượng vận hành, tăng hiệu quả công việc và duy trì thành tựu đạt được trước đó thông qua các kinh nghiệm và kiến thức sẵn có.
Giới thiệu bản thân
Có kinh nghiệp hơn 5 năm làm trong nghành chuyển phát nhanh và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng từ nhân viên đến quản lý khu vực ở một công ty nên nắm rõ các vấn đề về quy trình xuất nhập kho, quy trình giao nhận tại các điểm trung chuyển, phát triển kinh doanh bưu cục. Am hiểu trong việc nhìn nhận nhân sự, quản lý điều phối nguồn nhân lực. Kinh nghiệm trong việc truyền tải các chính sách, quy trình cho nhân viên từ đó nâng cao giá trị cốt lỗi của công ty vào từng nhân viên.
Học vấn/Bằng cấp
KỸ SƯ MÔI TRƯỜNG
Xếp loại: Khá - ĐẠI HỌC CẦN THƠ
Từ 09/2015 - 09/2019
Trình độ tin học
MS Word
MS Excel
MS Powerpoint
Photoshop
Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh
Kỹ năng nghe
Kỹ năng nói
Kỹ năng đọc
Kỹ năng viết
Tiếng Trung
Kỹ năng nghe
Kỹ năng nói
Kỹ năng đọc
Kỹ năng viết
Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn
Vẽ AutoCAD
Giấy phép lái xe B2
Chứng chỉ HSK4
Kỹ năng mềm
Lãnh đạo
Tư duy sáng tạo
Làm việc nhóm
Học và tự học
Lắng nghe
Tổ chức công việc hiệu quả
Kinh nghiệm làm việc
CÔNG TY BEST EXPRESS VIỆT NAM
Vị trí: Quản lý mạng lưới khu vực (ANM)
Thời gian làm việc: Từ 04/2024 - 10/2024
1.1 Quản lý nhượng quyền:
Chuyển đổi bưu cục thành bưu cục nhượng quyền và thực hiện công tác quản lý tăng trưởng các bưu cục nhượng quyền. Chịu trách nhiệm tăng tỷ lệ vùng phủ của bưu cục nhượng quyền trong vùng khu vực phụ trách.
1.2 Phát triển khách hàng small seller: Phát triển khách hàng trong khu vực quản lý và hỗ trợ FS phát triển shop small seller. Khai thác & phát triển khách hàng tại khu vực.
1.3 Quản lý vận hành: Quản lý bưu cục trực thuộc và bưu cục nhượng quyền
Tuyển dụng, đào tạo.
Chuyển đổi bưu cục thành bưu cục nhượng quyền và thực hiện công tác quản lý tăng trưởng các bưu cục nhượng quyền. Chịu trách nhiệm tăng tỷ lệ vùng phủ của bưu cục nhượng quyền trong vùng khu vực phụ trách.
1.2 Phát triển khách hàng small seller: Phát triển khách hàng trong khu vực quản lý và hỗ trợ FS phát triển shop small seller. Khai thác & phát triển khách hàng tại khu vực.
1.3 Quản lý vận hành: Quản lý bưu cục trực thuộc và bưu cục nhượng quyền
Tuyển dụng, đào tạo.
CÔNG TY BEST EXPRESS VIỆT NAM
Vị trí: QC Specialist
Thời gian làm việc: Từ 09/2023 - 03/2024
- Thực hiện kiểm soát các chỉ số vận hành của khu vực, kiểm tra tồn kho bất thường từ đó cử nhân sự và thiết lập phương án giải quyết tồn.
- Phối hợp với các bạn phụ trách khu vực thực hiện các dự án phát triển nhượng quyền Chuyển phát nhanh.
- Phối hợp với các bạn phụ trách khu vực thực hiện các dự án phát triển nhượng quyền Chuyển phát nhanh.
CTY TNHH MTV CPN THUẬN PHONG
Vị trí: QUẢN LÝ KHU VỰC - KHO TRUNG CHUYỂN J&T MIỀN NAM
Thời gian làm việc: Từ 01/2023 - 06/2023
Quản lý nhân sự khu vực, tuyển dụng, đào tạo quản lý Kho trung chuyển trong khu vực
Quy hoạch, sắp xếp hệ thống băng chuyền của các kho trung chuyển.
Triển khai các vấn đề, quy trình về an toàn kho bãi, PCCC, an toàn lao động cho người lao động và các phòng ban.
Thực hiện chuyển đổi từ tính lương truyền thống sang tính lương KPI cho nhân viên khu vực.
Trao đổi đề xuất các định hướng kế hoạch tương lai với đội ngũ lãnh đạo công ty. Triển khai kế hoạch, phương hướng phát triển mới.
Quy hoạch, sắp xếp hệ thống băng chuyền của các kho trung chuyển.
Triển khai các vấn đề, quy trình về an toàn kho bãi, PCCC, an toàn lao động cho người lao động và các phòng ban.
Thực hiện chuyển đổi từ tính lương truyền thống sang tính lương KPI cho nhân viên khu vực.
Trao đổi đề xuất các định hướng kế hoạch tương lai với đội ngũ lãnh đạo công ty. Triển khai kế hoạch, phương hướng phát triển mới.
CTY TNHH MTV CPN THUẬN PHONG
Vị trí: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ TỔNG HỢP (IE)
Thời gian làm việc: Từ 06/2022 - 12/2022
Lập kế hoạch thuê kho, thiết kế layout cho từng kho tùy theo công suất và mục đích sử dụng.
Xử lý số liệu về xuất nhập kho của khu vực hằng ngày, dự báo lượng hàng thường ngày và cao điểm.
Đi công tác trong khu vực ít nhất 3 ngày/tuần kiểm tra tình trạng tồn kho, nhân sự.
Thiết kế, trình bày các báo cáo về tình trạng tồn kho, trung chuyển chậm cho ban lãnh đạo.
Xử lý số liệu về xuất nhập kho của khu vực hằng ngày, dự báo lượng hàng thường ngày và cao điểm.
Đi công tác trong khu vực ít nhất 3 ngày/tuần kiểm tra tình trạng tồn kho, nhân sự.
Thiết kế, trình bày các báo cáo về tình trạng tồn kho, trung chuyển chậm cho ban lãnh đạo.
CÔNG TNHH MTV CPN THUẬN PHONG
Vị trí: CHỦ QUẢN KHO/QUẢN LÝ KHO TTTC Cần Thơ
Thời gian làm việc: Từ 02/2021 - 05/2022
Quản lý nhân sự, đào tạo và chấm công nhân viên.
Quản lý xuất, nhập kho trong ngày thông qua các hệ thống hỗ trợ và báo cáo liên quan.
Báo cáo xuất nhập kho hằng ngày cho ban lãnh đạo công ty từ đó đề xuất các quy trình cải thiện tồn kho.
Xử lý sự cố, xử lý tồn kho, tính toán chi phí nhân sự kho.
Quản lý xuất, nhập kho trong ngày thông qua các hệ thống hỗ trợ và báo cáo liên quan.
Báo cáo xuất nhập kho hằng ngày cho ban lãnh đạo công ty từ đó đề xuất các quy trình cải thiện tồn kho.
Xử lý sự cố, xử lý tồn kho, tính toán chi phí nhân sự kho.
CÔNG TNHH MTV CPN THUẬN PHONG
Vị trí: Nhân viên QC/CSKH·
Thời gian làm việc: Từ 09/2019 - 01/2021
Báo cáo tình hình xuất/nhập kho hằng ngày
Xử lý khiếu nại, hư tổn hàng hóa tại khu vực phụ trách
Theo dỗi quy trình đơn hàng
Đào tạo quy trình, quy định công ty
Xử lý khiếu nại, hư tổn hàng hóa tại khu vực phụ trách
Theo dỗi quy trình đơn hàng
Đào tạo quy trình, quy định công ty
Hoạt động & thành tích
Nhân viên văn phòng xuất sắc của tháng
Tuyên dương quản lý xuất sắc của bộ phận
Nhân viên luôn đi đầu trong các chính sách, chiến lược của công ty
Hồ sơ liên quan
