Mô tả công việc
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Vị trí: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG:
1. Số lượng: 10 nhân viên;
2. Giới tính: Nam, Nữ (Tuổi từ 18 tuổi trở lên, ưu tiên Nam);
3. Học vấn: Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên;
4. Mô tả công việc:
- Đón tiếp, hướng dẫn khách hàng đến tham quan mua sắm tại quầy;
- Đảm bảo lối đi của khách hàng thông thoáng trong quầy;
- Đảm bảo hàng hóa trưng bày trên quầy đầy đủ, ngăn nắp và gọn gàng đúng theo các quy tắc trưng bày đã quy định.
- Thường xuyên kiểm tra lượng hàng bán trưng bày. Những mặt hàng gần hết hạn hoặc hết hạn sử dụng phải được lọai bỏ khỏi quầy;
- Tuân thủ các quy tắc gắn giá thường, khuyến mại, các chỉ dẫn thương mại nhằm đảm bảo các nhãn hàng hóa phải rõ ràng, nội dung đúng với sản phẩm trưng bày, đúng nơi bán.
- Đảm bảo các khu vực bán hàng, quầy kệ, quầy thu ngân, các dụng cụ, thiết bị bày bán hàng hóa sạch sẽ, gọn gàng;
- Kiểm soát thời hạn tiêu thụ và thời hạn sử dụng tối đa của hàng hoá;
- Tham gia đóng góp ý tưởng và thực hiện trang trí quầy;
- Giải đáp thắc mắc với khách hàng về sản phẩm và dịch vụ;
- Đảm bảo hàng hóa bán được tính chính xác và hiệu quả;
- Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, tem nhãn trong quầy, các quy định về an toàn vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ca trưởng hay cửa hàng trưởng;
5. Yêu cầu công việc:
- Làm việc theo ca;
- Ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1.55m trở lên, giao tiếp tốt là một lợi thế;
- Trung thực, nhiệt tình. Đảm bảo đúng thời gian của công việc. Tác phong nghiêm chỉnh theo nội quy;
- Không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, linh hoạt trong công việc;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng, thu ngân.
6. Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (Toàn thời gian xoay ca theo lịch của cửa hàng trưởng), nghỉ 1 ngày không cố định.
7. Cửa hàng làm việc: Cửa hàng làm việc được phân công theo sự sắp xếp của công ty.
8. Quyền lợi:
- Đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, thai sản...);
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn tại môi trường chuyên nghiệp: quy trình đánh giá, xem xét tăng lương, thăng tiến, cấp bậc rõ ràng;
- Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn;
- Hưởng lương + Phụ cấp + các khoản khen thưởng hỗ trợ khác;
- Thưởng và đãi ngộ hấp dẫn, tăng lương theo năng suất làm việc;
- Được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ trong công ty;
- Thời gian làm việc linh hoạt;
- Công việc ổn định, có thể gắn bó lâu dài;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến.
Vị trí: NHÂN VIÊN THU NGÂN
1. Số lượng: 10 nhân viên;
2. Giới tính: Nam, Nữ (Tuổi từ 18 tuổi trở lên, ưu tiên Nữ);
3. Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên ứng viên có bằng cấp Kế toán
4. Mô tả công việc:
- Kiểm tra toàn bộ quầy, xem xét sổ giao ban, xem xét các máy móc, các loại dụng cụ của thu ngân;
- Xem xét định mức tiền lẻ, tự đi đổi cho đủ định mức;
- In hóa đơn từ máy tính tiền;
- Nhận tiền từ của khách: Kiểm đếm thu tiền và trả lại tiền rõ ràng & chính xác, cất vào tủ theo từng loại tiền;
- Khi khách hàng trả bằng thẻ tín dụng, phải kiểm tra số thẻ tín dụng, chữ ký, cà thẻ chính xác;
- Ghi các nội dung vướng mắc vào sổ giao ban cho ca sau;
- Kiểm đếm tiền và nộp cho người nhận theo biểu mẫu của công ty;
- Vệ sinh khu vực quầy thu ngân, đảm bảo luôn sạch sẽ, ngăn nắp. Thực hiện an toàn, bảo mật trong ca làm việc: khoá ngăn kéo đựng tiền, thoát tên đăng nhập máy tính khi đi ra ngoài...;
- Theo dõi, kịp thời báo cho các ngành hàng liên quan khi có sự thay đổi về giá trên sản phẩm;
- Làm báo cáo thu, chi, xuất, nhập, tồn hàng ngày và in báo cáo ca, setllemen và các giao dịch thẻ.
- Làm việc theo sự điều hành sắp xếp của người Quản lý.
5. Yêu cầu công việc:
- Ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1.55m trở lên;
- Không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương;
- Trung thực, nhiệt tình. Đảm bảo đúng thời gian của công việc. Tác phong nghiêm chỉnh theo nội quy;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, linh hoạt trong công việc;
- Có phương tiện đi lại;
- Làm việc theo ca xoay;
- Có kinh nghiệm làm thu ngân tại các Siêu thị bán lẻ là một lợi thế.
6. Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (Toàn thời gian xoay ca theo lịch của cửa hàng trưởng), nghỉ 1 ngày không cố định.
7. Cửa hàng làm việc: Cửa hàng làm việc được phân công theo sự sắp xếp của công ty.
8. Quyền lợi:
- Hưởng lương + Phụ cấp + các khoản khen thưởng hỗ trợ khác;
- Thưởng và đãi ngộ hấp dẫn, tăng lương theo năng suất làm việc;
- Được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ trong công ty;
- Thời gian làm việc linh hoạt;
- Công việc ổn định, có thể gắn bó lâu dài;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến.
Vị trí: NHÂN VIÊN NHẬP DỮ LIỆU
1. Số lượng: 10 nhân viên;
2. Giới tính: Nam, Nữ (Tuổi từ 18 tuổi trở lên);
3. Học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan
4. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm nhập tất cả các hồ sơ nhận hàng vào hệ thống;
- Thông tin với bộ phận liên quan về những vấn đề của nhà cung cấp khi giao hàng…;
- Kiểm tra, in và chuyển đầy đủ hồ sơ, chứng từ nhập, xuất hàng về cho kế toán;
- Đảm bảo số liệu nhập, xuất chính xác và kịp thời để đối chiếu và báo cáo tồn kho...;
- Ghi nhận, đánh giá và đề xuất...những sự cố trong quá trình sử dụng hệ thống;
- Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc;
- Làm việc theo sự điều hành sắp xếp của người Quản lý.
5. Yêu cầu công việc:
- Ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1.55m trở lên;
- Không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương;
- Trung thực, nhiệt tình. Đảm bảo đúng thời gian của công việc. Tác phong nghiêm chỉnh theo nội quy;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, linh hoạt trong công việc;
- Có phương tiện đi lại;
- Làm việc theo ca xoay;
- Có kinh nghiệm làm thu ngân tại các Siêu thị bán lẻ là một lợi thế.
6. Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (Toàn thời gian xoay ca theo lịch của cửa hàng trưởng), nghỉ 1 ngày không cố định.
7. Cửa hàng làm việc: Cửa hàng làm việc được phân công theo sự sắp xếp của công ty.
8. Quyền lợi:
- Hưởng lương + Phụ cấp + các khoản khen thưởng hỗ trợ khác;
- Thưởng và đãi ngộ hấp dẫn, tăng lương theo năng suất làm việc;
- Được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ trong công ty;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến.
II. HỒ SƠ XIN VIỆC:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- Giấy khám sức khỏe theo Thông tư số 14/2015/TT-BYT của Bộ Y tế;
- Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan;
- Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu (chứng thực);
- CV mô tả quá trình làm việc;
- Đơn xin việc;
- 04 Ảnh 3x4.
III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 10/03/2017;
2. Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tiếp đến tại công ty (đối với các ứng viên ở xa, có thể gửi hồ sơ qua đường Bưu điện), hay gửi kèm file qua địa chỉ email: tuyendung@satracantho.com.vn. Ưu tiên cho các hồ sơ đến Trung tâm nộp trực tiếp.
Phòng Hành chính Nhân Sự - Trung tâm Điều hành Bán lẻ Satra Cần Thơ
Địa chỉ: Số 90B/3 Đường 3/2, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Nguời liên hệ: Mr. Vinh (0710.3 846 506 – Số nội bộ: 123)
* GHI CHÚ:
- Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ có ghi rõ họ tên, số điện thoại trực tiếp liên hệ;
- Đối với nộp trức tiếp, các ứng viên ghi rõ vị trí ứng tuyển, mức lương mong muốn và số năm kinh nghiệm cho vị trí nào (nếu có) trên bìa hồ sơ; đối với nộp qua email, các ứng viên điền rõ trên thanh tiêu đề theo cấu trúc sau: VỊ TRÍ ỨNG TUYẾN - HỌ VÀ TÊN - MỨC LƯƠNG MONG MUỐN - SỐ NĂM KINH NGHIỆM;
- Đối với nộp trức tiếp, các ứng viên ghi rõ vị trí ứng tuyển, mức lương mong muốn và số năm kinh nghiệm cho vị trí nào (nếu có) trên bìa hồ sơ;
- Để được nhận hồ sơ, đề nghị các ứng viên phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu công việc, các tiêu chuẩn quy định tương ứng cho các vị trí trong thông báo này;
- Bộ phận tuyển dụng không nhận hồ sơ nộp hộ, hồ sơ nộp quá hạn, hồ sơ không thỏa các điều kiện nêu trên.
