- Kiểm tra số lượng công nhân hàng ngày để tính công, báo cơm
- Kiểm tra số lượng công nhân vắng mặt hàng ngày, lí do vắng
- Hàng tuần chấm ngày, giờ công tăng ca
- Tổng kết thời gian tăng ca, làm thêm giờ của công nhân, tỉ lệ công nhân đi trễ , về sớm
- Tổng kết giờ công lao động, lập bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động và chuyển thông tin cho phòng Kế toán thanh toán
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi về nâng, hạ lương cho công nhân
- Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của công nhân về các chính sách, chế độ tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quen đến lĩnh vực phụ trách
- Lập báo cáo tiền lương định kì theo quy định của công ty
- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng và làm phụ lục hợp đồng cho công nhân
- Lập quyết định khen thưởng, kỉ luật, thôi việc đối với người lao động
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.