Kinh
nghiệm: 1 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng (qua Facebook, Zalo, các group, Tiktok, tuyển dụng nội bộ...).
Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, gọi điện hẹn phỏng vấn.
Phối hợp tổ chức hội thảo tuyển dụng, chương trình onboarding.
Theo sát ứng viên trong 14 ngày đầu để hỗ trợ – tạo trải nghiệm tốt.
Báo cáo số lượng – chất lượng ứng viên và kết quả tuyển dụng theo tuần/tháng.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế (không có sẽ được training).
Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.
Biết viết content tuyển dụng cuốn hút, có tư duy lọc ứng viên đúng.
Ưu tiên:, nhiệt tình, tỉ mỉ, máu chiến.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Mức lương: ổn định hàng tháng, Lương cứng + thưởng theo số lượng ứng viên ký hợp đồng.
- Cơ hội phát triển lên HRM
- Chế độ bảo hiểm của công ty khi gắn bó lâu dài
- Thưởng thêm nếu hoàn thành tốt KPI
- Du lịch hàng năm/hàng quý cùng công ty
- Đào tạo, nâng cao chuyên môn cùng các chuyên gia
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- CV
- CCCD/CMND
- Bằng cấp có liên quan (nếu có)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 701F Nguyễn Văn Cừ, Phường An Khánh, Quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ (NXB Giáo dục Cần Thơ)
(xem bản đồ chi tiết)
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 701F Nguyễn Văn Cừ, Phường An Khánh, Quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ (NXB Giáo dục Cần Thơ)
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng