Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
TƯ VẤN PHÁP LÝ:
- Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, hợp đồng, nhân sự, đầu tư và các lĩnh vực khác.
- Kiểm tra, giám sát các vấn đề pháp lý của các phòng ban trong việc tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
SOẠN THẢO VÀ RÀ SOÁT CÁC HỢP ĐỒNG, VĂN BẢN:
- Soạn thảo, thẩm định hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, các thỏa thuận và văn bản pháp lý.
- Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng bảo vệ tối đa lợi ích công ty.
QUẢN LÝ, PHÂN TÍCH:
- Phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty.
- Tham gia xử lý các tranh chấp, khiếu nại, khởi kiện khi phát sinh.
CẬP NHẬT CÁC THÔNG TIN THAY ĐỔI, ĐIỀU CHỈNH PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH:
- Cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định nội bộ phù hợp với pháp luật.
ĐÀO TẠO & TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ:
- Hướng dẫn, phổ biến quy định pháp luật và quy chế công ty cho cán bộ nhân viên các Phòng Ban.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự, …).
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp luật hoặc từng làm việc trong các văn phòng Luật là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, bất động sản, tài chính, thương mại...
- Trung thực, cẩn trọng, khách quan.
- Chịu được áp lực cao, quan điểm công việc rõ ràng, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và tư duy logic.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Công tác phí
-
Du lịch
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ thứ 2 đến thứ 6: từ 08:00 -17:00
Thứ 7: từ 8:00 - 12:00
PHÚC LỢI
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
- Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, chế độ thai sản, ốm đau. Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài do công ty tài trợ.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẶC SẮC
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
- Du lịch toàn hệ thống (team building)
- Year-end party sôi động
Yêu cầu hồ sơ
Thư ứng tuyển và CV chỉnh chu thể hiện sự phù hợp với vị trí tuyển dụng
Lưu ý:
- Vì một môi trường xanh, chúng tôi chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển online. Những chứng từ liên quan cần thiết khác sẽ được yêu cầu bổ sung sau
- Quá trình phỏng vấn diễn ra song song quá trình nhận hồ sơ & thư mời phỏng vấn chỉ gửi đến ứng viên hội đủ điều kiện phỏng vấn.
- Cara Group không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
- Cần thêm thông tin vui lòng liên hệ:
Hotline/Zalo HR: 0768 88 49 88
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 139 Trần Hưng Đạo, Phường Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 139 Trần Hưng Đạo, Phường Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
