Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự các Phòng/Ban (Tháng/Quý/Năm) dựa trên định biên nhân sự của Công ty.
- Phối hợp với các Phòng/Ban xác định nhu cầu/yêu cầu tuyển dụng, soạn mô tả công việc các vị trí tuyển dụng, hình thức đăng tuyển, lập chi phí tuyển dụng.
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình tuyển dụng để thu hút các ứng viên, xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động quảng cáo, hội chợ việc làm,...
- Thực hiện báo cáo công tác Tuyển dụng định kỳ tháng/quý/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ.
- Hỗ trợ lập kế hoạch và chương trình Đào tạo định kỳ hàng tháng/quý và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo
- Phối hợp các phòng ban liên quan lên ý tưởng thiết kế nội dung các chuyên đề Đào tạo nội bộ phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, QTKD, Luật, ...hoặc các ngành có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng và đào tạo trong các công ty.
- Có kinh nghiệm, kiến thức về nghiệp vụ quản lý Nhân sự, có hiểu biết về Luật Lao Động, BHXH,...
- Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;
- Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống.
- Tính cách cẩn thận, vui vẻ, nhiệt tình, có tinh thần tập thể.
- Ngoại hình phù hợp với môi trường dịch vụ, tác phong chuyên nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Du lịch
-
Chăm sóc sức khoẻ
-
CLB thể thao
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí.
- Lương tháng 13++
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
- Cơ hội được huấn luyện thêm nghiệp vụ; thuyên chuyển vị trí cao hơn theo khả năng và nguyện vọng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8g – 17:30g; thứ 7: từ 8g-12g
- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố
- Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
- Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- -Du lịch toàn hệ thống (team building)
- Year-end party sôi động
Yêu cầu hồ sơ
Thư ứng tuyển và CV chỉnh chu thể hiện sự phù hợp với vị trí tuyển dụng
Lưu ý:
- Vì một môi trường xanh, chúng tôi chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển online. Những chứng từ liên quan cần thiết khác sẽ được yêu cầu bổ sung sau
- Quá trình phỏng vấn diễn ra song song quá trình nhận hồ sơ & thư mời phỏng vấn chỉ gửi đến ứng viên hội đủ điều kiện phỏng vấn.
- Cần thêm thông tin vui lòng liên hệ:
Hotline: 0772 199 779
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 139 Trần Hưng Đạo, Phường Thới Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 139 Trần Hưng Đạo, Phường Thới Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
