Kinh
nghiệm: Trên 5 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Nam
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Cùng Ban Tổng Giám đốc xây dựng OGSM theo chiến lược phát triển của Công ty từng giai đoạn và triển khai đến từng bộ phận thuộc khối sản xuất thực hiện.
- Tiếp nhận kế hoạch đơn hàng từ phòng kinh doanh, phối hợp các bộ phận liên quan lên kế hoạch demand.
- Tổ chức công tác sản xuất; triển khai demand và giám sát thực hiện đảm bảo đáp ứng yêu cầu về tiến độ sản xuất và chất lượng hàng hóa. Chủ động đề xuất các giải pháp tăng cường hiệu quả.
- Quản lý năng suất; nhân công khối sản suất, sắp xếp bố trí công việc, tuân thủ các quy trình trong sản xuất;
- Tham gia tuyển dụng và tổ chức hướng dẫn đào tạo tay nghề công nhân.
- Quản lý hàng hóa - tỷ lệ thu hồi; đánh giá định mức thu hồi nguyên - vật liệu trong sản xuất.
- Quản lý máy móc, thiết bị đáp ứng nhu cầu sản xuất; phối hợp Cơ điện bố trí máy móc thiết bị sản xuất kịp thời.
- Phối hợp xây dựng, duy trì môi trường làm việc đảm bảo ATVSLĐ, ATTP và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng.
- Thực hiện các báo cáo sản xuất theo quy định Công ty
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về hiệu quả bộ phận sản xuất.
- Các công việc cụ thể khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 35 đến 50
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật, Kinh tế.
- Có kinh nghiệm quản lý từ 5 năm ở vị trí Giám đốc Sản xuất và từ 10 năm ở vị trí Quản lý Sản xuất; đặc biệt đã từng trải qua vị trí quản lý sản xuất tại các Công ty Chế biến thực phẩm, ưu tiên chế biến hoa quả.
- Nắm vững các quy trình trong Nhà máy sản xuất theo tiêu chuẩn 5S, Kaizen.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn ngành công nghệ thực phẩm như: GMP, Haccp, BRC, BSCI, IFS, ISO …
- Hiểu biết về công nghệ thực phẩm, các công nghệ mới tiên tiến và biết áp dụng vào thực tế.
- Tiếng Anh giao tiếp, vi tính văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai sắp xếp công việc hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý, hướng dẫn, đào tạo nhân sự và tạo động lực cho nhân viên
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao; luôn chủ động và nhạy bén trong công việc.
- Chịu áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Phụ cấp
-
Công tác phí
-
Chăm sóc sức khoẻ
- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
- Các chế độ lương, thưởng phúc lợi theo quy định Công ty;
- Xem xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh của Công ty;
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước;
- Trợ cấp ăn ca theo quy định Công ty.
- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn hóa của Công ty.- Mức thương: Thỏa thuận, cạnh tranh.
- Thưởng quý/năm theo kết quả KPI
- Được tham gia BHXH;
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định Công ty và pháp luật lao động;
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Giấy KSK (từ cấp quận/huyện trở lên)
- Sơ yếu lý lịch, xác nhận hạnh kiểm (có xác nhận của địa phương)
- Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
- Sổ hộ khẩu, CCCD (photo công chứng)
- Ảnh 3x4: 04 tấm
Tất cả các giấy tờ công chứng không quá 06 tháng.
* Hồ sơ nộp miễn trả lại (ưu tiên hồ sơ nộp sớm)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự - Ms Thái Chân
Địa chỉ: KCN Cái Sơn Hàng Bàng, đường Hoàng Quốc Việt, KV4, phường An Bình, Ninh Kiều, TPCT
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: KCN Cái Sơn Hàng Bàng, đường Hoàng Quốc Việt, KV4, phường An Bình, Ninh Kiều, TPCT
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng