Kinh
nghiệm: 4 năm
Chức
vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Chấm công & dữ liệu nhân sự
- Thu thập, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công hàng tháng
- Cập nhật thông tin nhân sự: tăng/giảm, thay đổi lương, hợp đồng
- Kiểm tra các loại phép, OT, nghỉ ốm, thai sản…
2. Tính lương & các khoản thanh toán
- Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
- Tính các khoản phụ cấp, thưởng, phạt, khấu trừ
- Lập bảng lương, trình phê duyệt và gửi bộ phận kế toán
- Kiểm tra lương sau chi trả và xử lý phát sinh (nếu có)
3. Bảo hiểm & Thuế
- Làm hồ sơ tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN
- Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
- Đối chiếu và nộp báo cáo BH định kỳ
- Khấu trừ và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý
- Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN năm
4. Phúc lợi & Chăm sóc nhân viên
- Theo dõi và triển khai các chương trình phúc lợi: quà lễ, quà sinh nhật, nghỉ mát…
- Giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, chế độ của nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng
5. Báo cáo & Kiểm soát
- Lập báo cáo lương, BHXH, phúc lợi định kỳ cho HRM/Ban lãnh đạo
- Đề xuất cải tiến quy trình tính lương và quản trị phúc lợi
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật Lao động và quy định nội bộ
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trong công tác C&B
Hiểu rõ và áp dụng tốt Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm tính lương, bảo hiểm.
Cẩn thận, trung thực, nắm chắc quy trình nhân sự và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
Mức lương: 15.000.000- 20.000.000 thoả thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả công việc.
-Thời gian làm việc: 8h-17h00 , thứ 2 đến thứ 7
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định
- Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định pháp luật và chính sách công ty.
Yêu cầu hồ sơ
CV mô tả chi tiết kinh nghiệm.
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Luật/Quản trị nhân sự).
Thư bày tỏ ngắn gọn định hướng phát triển nhân sự và kinh nghiệm xử lý tình huống pháp lý nhân sự
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: số 2 khu vực phú thắng, tân phú, cái răng, cần thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: số 2 khu vực phú thắng, tân phú, cái răng, cần thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
