Quản trị văn phòng

Vị trí: Quản trị Văn phòng (Hành chính Nhân sự & IT Văn phòng)

1. Hành chính – Nhân sự
- Thực hiện và theo dõi các công việc hành chính nội bộ; xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động công ty.
- Soạn thảo, ban hành và quản lý các thông báo, quy định, quy chế, văn bản nội bộ.
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ: họp, đào tạo, sự kiện, liên hoan công ty.
- Quản trị dữ liệu liên quan đến hoạt động công ty.
- Báo cáo công việc hành chính – nhân sự theo quy định.
2. IT Văn phòng
- Quản lý, vận hành hệ thống máy tính, thiết bị CNTT của công ty.
- Thiết lập và quản lý hệ thống mạng nội bộ, internet, wifi, máy in.
- Quản lý hệ thống mạng và server cơ bản.
- Hỗ trợ xử lý các sự cố liên quan đến máy tính, phần mềm, hệ thống mạng và đường truyền.
- Đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động ổn định, phục vụ tốt cho công việc văn phòng.
- Biết sửa máy móc thiết bị Văn phòng và cài đặt phần mềm cơ bản.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo/ Ban Giám đốc.