Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Tổ chức sự kiện, tập huấn, hướng dẫn, hội nghị, lên kế hoạch và phân bổ nhân sự thực hiện các dịch vụ về Truyền thông
- Lập kế hoạch và triển khai hạng mục nội dung theo tuần/tháng/quý/năm trên các kênh truyền thông của Công ty (Fanpage, Website, Youtube,..)
- Phụ trách công tác về Branding và lên nội dung truyền thông
- Viết bài truyền thông, PR báo chí
- Sáng tạo content dạng text/ video/ hình ảnh phù hợp với từng kênh truyền thông
- Theo dõi các chỉ số tương tác, hiệu quả truyền thông đảm bảo kế hoạch đặt ra
- Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số
- Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ
- Tham mưu xây dựng Phòng Truyền Thông
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Truyền thông hoặc vị trí tương đương.
- Có kỹ năng Social Media Marketing
- Có kinh nghiệm trong các công ty truyền thông, giải trí.
- Có khả năng viết bài, lên tuyến bài, làm content trên các kênh mạng xã hội tốt.
- Khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu quả.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm.
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu, luôn cập nhật xu hướng mới trên mạng xã hội để tạo nội dung phù hợp và thu hút sự chú ý.
- Có khả năng viết tốt, văn phong linh hoạt
- Có kỹ năng thẩm mĩ tốt.
- Có trách nhiệm, trung thực trong công việc
- Có ngoại hình ưa nhìn, năng động.
Ưu tiên: Có khả năng hoạt ngôn, chất giọng tốt
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Lương theo năng lực ( thoả thuận khi phỏng vấn ).
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định.
- Được tiếp cận với các công nghệ mới và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- 12 ngày phép mỗi năm, lương tháng 13, thưởng Tết theo năng lực.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 ( sáng từ 08:00 đến 12:00, chiều từ 14:00 đến 17:30) và sáng thứ 7 (08:00 đến 12:00).
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp có liên quan
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 38/2D Đường Mậu Thân, Phường An Hoà, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
