Kinh
nghiệm: Dưới 1 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
a. Quản lý nhập - xuất hàng hóa:
- Thực hiện kiểm đếm số lượng, trọng lượng hàng hóa khi nhập kho (từ vùng nuôi, từ xưởng sản xuất) và xuất kho (xuất khẩu, nội địa, xuất chuyển xưởng).
- Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn đi kèm.
- Trực tiếp giám sát việc bốc xếp, sắp xếp hàng hóa trong kho lạnh/kho khô theo đúng sơ đồ và nguyên tắc FIFO (Nhập trước - Xuất trước) hoặc FEFO (Hết hạn trước - Xuất trước).
b. Công tác thống kê và báo cáo:
- Cập nhật số liệu nhập - xuất - tồn hàng ngày vào phần mềm quản lý hoặc sổ sách chuyên dụng.
- Thống kê hao hụt: Tính toán tỷ lệ định mức giữa nguyên liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra để phát hiện các bất thường trong sản xuất.
- Lập báo cáo tồn kho định kỳ (ngày/tuần/tháng) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc hoặc Kế toán trưởng.
c. Kiểm kê và bảo quản:
- Phối hợp với bộ phận Kế toán thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất để đối soát số liệu thực tế và sổ sách.
- Theo dõi nhiệt độ kho lạnh (đối với hàng thủy sản) và tình trạng bảo quản hàng hóa, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khu vực kho.
- Phát hiện và báo cáo kịp thời các mặt hàng hư hỏng, cận date hoặc không đạt chất lượng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm thống kê hoặc kho tại các nhà máy sản xuất, đặc biệt là ngành thực phẩm/thủy sản.
- Thành thạo Excel (hàm tính toán, quản lý bảng tính).
- Cẩn thận, trung thực và có tư duy logic tốt với con số.
- Chịu được áp lực công việc và môi trường kho lạnh (nếu cần vào kho kiểm tra).
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian khoa học.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật Lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng dưới sự dẫn dắt của đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khoẻ
- Bằng cấp liên quan
(Chi tiết trao đổi khi đến nhà máy phỏng vấn)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Gửi hồ sơ qua email:
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng