Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 10 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Ứng viên có thể lựa chọn ứng tuyển 1 trong 4 vị trí chuyên môn sau:
1. Nhân viên thú Y:
• Điều trị bệnh cho bò;
• Kiểm tra, phát hiện và báo cáo kịp thời bò bệnh, bò động dục;
• Ghi nhật kí điều trị, nộp đúng giờ quy định;
• Xử lý công việc phát sinh (tiêm vaccine, sổ giun, ade...);
• Đề xuất bò thanh lý với tổ trưởng, mổ khám bò những ca cấp tính (nếu có);
• Làm biên bản mổ khám bênh tích (nếu có);
• Tham gia chăm sóc bò bê bệnh, bê mồ côi cùng trại nếu còn thời gian;
• Báo cáo lên tổ trưởng thú y những ý kiến đóng góp, nhu cầu của trang trại về các vấn đề liên quan đến tình hình sức khỏe đàn bò/bê, an toàn sinh học để đưa ra các giải pháp, các điều chỉnh, cho phù hợp với tình hình chăn nuôi;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu khác của trưởng phòng thú y, tổ trưởng thú y.
2. Tổ trưởng chăn nuôi Bò:
• Chịu trách nhiệm chăm sóc, điều trị, nuôi dưỡng đàn bò tại khu vực quản lý (Quy mô: 1,000 con bò sinh sản và 50 ha trồng cỏ);
• Cập nhật và Báo cáo số liệu hàng tuần cho Trưởng/Phó trại;
• Triển khai những quy trình, kỹ thuật nuôi dưỡng mới cho các tổ viên;
• Sắp xếp và điều phối công việc hàng ngày cho các tổ viên.
3. Trưởng trại chăn nuôi Bò:
• Tổ chức, hướng dẫn và thực hiện các quy trình an toàn sinh học và an toàn dịch bệnh trong và ngoài khu vực chăn nuôi;
• Hướng dẫn, giám sát CBNV áp dụng qui trình chăm sóc nuôi dưỡng;
• Kiểm tra, đánh giá sức khỏe đàn bò hằng ngày, đưa ra giải pháp nâng cao năng suất trại;
• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch nhu cầu sử dụng cám- thuốc- vaccine- VTTY- VTBT hằng tháng cho trại;
• Chịu trách nhiệm báo cáo sức khỏe đàn , kế hoạch sản xuất, kết quả sản xuất hằng ngày đến Trợ lý sản xuất, BLĐ công ty;
• Kiểm tra, xem xét phê duyệt đề xuất loại thải, chọn giống hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng của trại;
• Lập kế hoạch sản xuất hằng tháng cho trại;
• Kiểm tra, xem xét phê duyệt đề xuất sử dụng cám -thuốc- vaccine- VTTY- VTBT hằng ngày của các khu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ Sơ cấp/Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành liên quan;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, phân tích tình huống tốt; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Thái độ làm việc tích cực, tận tâm, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
- Tiếng Khmer đọc hiểu, giao tiếp được là một lợi thế;
- Chấp nhận làm việc tại Campuchia, huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
-
Laptop
-
Xe đưa đón
- Mức lương khởi điểm: Từ 9.000.000 vnđ - 15.000.000 vnđ; (Trừ Trưởng trại từ 12.000.000 vnđ - 18.000.000 vnđ)/ 26 ngày công chuẩn;
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày;
- Công ty bố trí chổ ở làm việc tại dự án miễn phí, hỗ trợ 3 suất ăn/ 1 ngày làm việc;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc;
- Sau thử việc, cách 2 tháng được về phép định kỳ một lần từ 6 đến 8 ngày (Không lương) tùy vào địa điểm về phép, có xe đưa đón nhân viên từ KLH Snuol đến cửa Khẩu Hoa Lư;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để mỗi nhân sự có thể phát huy tốt nhất năng lực của bản thân. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cùng với các chế độ, phúc lợi, lương, thưởng phù hợp, xứng đáng với đóng góp của mỗi nhân sự;
- Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và Luật lao động.
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ cần chuẩn bị:
1. Mẫu thông tin ứng tuyển của THACO AGRI (liên hệ Mr. Hoàng Đảm để nhận mẫu);
2. Chứng minh nhân dân (có chứng thực);
3. Sổ hộ khẩu (có chứng thực) hoặc giấy xác nhận cư trú (có xác nhận của địa phương đầy đủ các thành viên trong gia đình);
4. Đơn xin việc (có xác nhận của địa phương);
5. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
6. Giấy xác nhận hạnh kiểm (có xác nhận của địa phương);
7. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng);
8. Bằng tốt nghiệp hoặc bảng điểm (có chứng thực);
9. Bằng cấp, chứng chỉ khác (nếu có) (có chứng thực);
10. File ảnh và 05 ảnh 4x6 (hình thẻ nền trắng);
11. Hộ chiếu.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Hr. Hoàng Đảm - Phòng Tuyển dụng
Địa chỉ: VPĐH: 15 Trường Chinh, Phường Phù Đổng, TP. Pleiku, Gia Lai - Địa điểm làm việc: KLH Snuol, huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: VPĐH: 15 Trường Chinh, Phường Phù Đổng, TP. Pleiku, Gia Lai - Địa điểm làm việc: KLH Snuol, huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
