Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
Yêu cầu bằng
cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 3 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Đề xuất, triển khai và quản lý kế hoạch bán hàng phù hợp với địnhhướng chiến lược của công ty và Tổng công ty (sản lượng, thị phần,doanh thu, lợi nhuận thuần từ HĐKD, phân tích lời lỗ, độ phủ thịtrường, nhận diện thương hiệu…)
- Phân bổ chỉ tiêu sản lượng và phát triển thị trường cho đội ngũ Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng, Nhân viên bán hàng phụ trách.
- Lập lộ trình thăm viếng khách hàng cho Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng, Nhân viên bán hàng trình Trưởng phòng/ Trợ lý trưởng phòng – Kinh doanh khu vực phê duyệt
- Triển khai các chương trình HTBH
-Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng ngẫu nhiên để kiểm tra, đánh giá việc thăm viếng khách hàng, trưng bày của Nhân viên (cấpcao) - Đại diện bán hàng và Nhân viên bán hàng
- Quản lý nhà phân phối (số lượng bán ra, thu hồi công nợ, SKUs có sẵn, quay vòng tồn kho và mức độ tồn kho) và triển khai các chương trình hỗ trợ nhà phân phối
- Đánh giá hiệu quả nhà phân phối và đề xuất tái ký/ chấm dứt/ ký mới hợp đồng thương mại
- Đai diện công ty thương lượng hợp đồng tài trợ giá trị lớn (về điều khoản, điều kiện) với chủ quán nhậu lớn, quán nhậu sân vườn/ nhà hàng
- Phối hợp cùng Trưởng nhóm tiếp thị và Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán
- Giám sát việc thực hiện các hoạt động quảng bá, xây dựng hình ảnh nhãn hiệu, trưng bày và lên bảng hiệu tại các điểm bán
- Phát triển, kiểm soát và quản lý hệ thống khách hàng
Yêu cầu công việc
- Số lượng: 3
- 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng FMCG (Bia, rượu, nước giải khát)
- Giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, năng động
- Khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm
- Độ tuổi: 25 - 35
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
-
Laptop
-
Công tác phí
-
Du lịch
-
Chăm sóc sức khoẻ
- Mức lương: LCB xứng tầm với năng lực
- Thử việc: 100% lương
- Phụ cấp: Cơm, đi lại, điện thoại, tiếp khách, Incentive....
- Tham gia đầy đủ BH từ ngày đầu đi làm
- Thưởng KPI tháng
- Lương tháng 13
- Thưởng KPI năm: 1 - 4 tháng
- Du lịch hằng năm
- Đào tạo chuẩn tập đoàn
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- CCCD công chứng
- Xác nhận hạnh kiểm
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 11, Khóm Tân Vĩnh Thuận, Phường Tân Ngãi, Thành Phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 11, Khóm Tân Vĩnh Thuận, Phường Tân Ngãi, Thành Phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng