Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Nữ
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Xây dựng khung năng lực theo vị trí công việc trong Công ty.
2. Thiết kế và xây dựng công cụ đánh giá năng lực, tổ chức đánh giá năng lực trong Công ty theo định kỳ và khi có phát sinh.
3. Phối hợp thực hiện định biên nhân sự và xây dựng đội ngũ kế thừa các vị trí chủ chốt, lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career path)
4. Xây dựng và lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nhân sự hàng năm theo định kỳ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Luyện kim,
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong đánh giá năng lực nhân sự trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm trong nhà máy thép, xi măng, cơ khí
- Hiểu biết về hệ thống khung năng lực.
- Am hiểu về quy trình vận hành sản xuất công nghiệp nặng, đặc biệt là thép.
- Biết cách thiết kế bài kiểm tra kỹ năng thực hành/tay nghề.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Chế độ thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng định kỳ, thưởng theo năng suất và thái độ làm việc.
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm cho người lao động.
- Cơm trưa buffet.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Yêu cầu hồ sơ
- CV xin việc, ghi rõ quá trình làm việc, điểm mạnh và điểm yếu
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch (ghi rõ quá trình làm việc)
- CCCD/ CC
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Nộp tại Cổng số 1, lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc, Phường Thới An Đông, TP Cần Thơ
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, Phường Thới An Đông, TP.Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
