✔ TRÌNH ĐỘ
▪ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành sư phạm/có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
▪ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy
✔ KỸ NĂNG
▪ Có kỹ năng giảng dạy, kỹ năng huấn luyện đào tạo đội ngũ, quản lý công tác đào tạo.
▪ Xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
▪ Chính trực, có trách nhiệm với công việc.
▪ Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo công việc.
▪ Biết sử dụng Microsoft office (MS Word, MS Excel và PowerPoint) và Google drive thành thạo.
✔ TRÁCH NHIỆM
▪ Điều phối các hoạt động của Phòng Đào tạo theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng.
▪ Tham mưu cho Trưởng/Phó phòng các chiến lược nhằm phát triển nguồn nhân lực và chất lượng Đào tạo theo đúng mục tiêu, định hướng phát triển của công ty.
▪ Nắm chắc các chương trình đào tạo của công ty và thực hiện công việc theo quy trình.
▪ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của người có thẩm quyền theo đúng chức năng và nhiệm vụ của mình.
▪ Báo cáo định kỳ, đột xuất theo sự phân công của Lãnh đạo phòng