Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 5 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Ứng viên có thể lựa chọn ứng tuyển 1 trong 2 vị trí chuyên môn sau:
1. CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÔNG TRƯỜNG:
• Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự tại Đội sản xuất, Xưởng đóng gói cập nhật nhân sự vào phần mềm nhân sự;
• Cập nhật và theo dõi danh sách nhân sự thuộc xí nghiệp (Tăng, giảm, pháp, thai sản, điều động, nhân sự đi làm,…);
• Theo dõi đánh giá nhân sự hết thời gian thử việc và đề xuất ký Hợp đồng lao động;
• Quản lý chấm công CBNV/Công nhân, thực hiện chốt công hằng kỳ gửi về chuyên viên tiền lương để tính lương;
• Tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, theo dõi phép, giấy đề xuất tăng ca;
• Thực hiện các báo cáo về số liệu nhân sự theo định kỳ của xí nghiệp.
2. CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH XÍ NGHIỆP:
• Thực hiện các nghiệp vụ theo phân công tác hành chính tại Xí nghiệp;
• Quản lý, hướng dẫn, đào tạo các nghiệp vụ hành chính tại các Nông trường;
• Đề xuất, trang cấp và quản lý Công cụ dụng cụ, trang thiết bị hành chính tại Xí nghiệp;
• Tổ chức quản lý các khu lưu trú, các bếp ăn trong Xí nghiệp;
Kiểm soát việc thực hiện 5S, cảnh quan trong Xí nghiệp.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: 21 – 35 tuổi;
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên đến Luật, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tến Ngôn ngữ Khmer,... hoặc các ngành nghề liên quan;
• Nắm vững kiến thức chuyên môn;
• Có kỹ năng phân tích, xử lý số liệu, báo cáo, giao tiếp;
• Thái độ làm việc tích cực, trung thực, kỷ luật và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Khmer và chấp nhận làm việc tại Campuchia.
Tham khảo các vị trí khác tại: Fanpage Thaco Agri Careers - https://web.facebook.com/tuyendungthacoagri
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
-
Laptop
-
Công tác phí
-
Phụ cấp thâm niên
-
Chăm sóc sức khoẻ
-
Xe đưa đón
‐ Mức lương trong 2 tháng thử việc: 7-9 triệu/ tháng (lương Gross); Thỏa thuận nếu có kinh nghiệm
‐ Mức lương chính thức: Đánh giá sau 2 tháng thử việc, theo năng lực từng nhân sự;
‐ Phụ cấp Thâm niên: 5% lương thu nhập: Làm việc từ đủ 5 năm trở lên
Lưu trú và phụ cấp tiền ăn:
‐ Công ty bố trí phòng ở tập thể miễn phí;
‐ Công ty hỗ trợ ăn 03 bữa (sáng, trưa, tối)/ ngày làm việc với mức hỗ trợ 70.000 vnđ/ ngày và tổ chức bếp ăn tập thể.
Phúc lợi khác:
‐ Nghỉ phép hàng tháng: 2 tháng cho về phép1 lần, 1 lần về phép 6-8 ngày theo khoảng cách địa lý;
‐ Phụ cấp điện thoại: Theo vị trí công việc đảm nhận;
‐ Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động phù hợp với vị trí làm việc;
‐ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
‐ Tặng quà dịp Lễ Tết; Thăm hỏi khi: thai sản, ốm đau, hiếu hỉ; Hỗ trợ khi gặp khó khăn hoạn nạn của Công đoàn;
‐ Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động.
Yêu cầu hồ sơ
- Chứng minh nhân dân, hộ chiếu, sổ hộ khẩu (photo, công chứng).
- Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
- Giấy xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp.
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng).
- Bằng tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học hoặc bảng điểm (photo, công chứng).
- Bằng cấp, chứng chỉ khác (nếu có).
- 05 ảnh 4x6 (nền trắng).
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Xã Chey Otdom, huyện Lumphat, tỉnh Ratanakiri
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
