TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG

- Phụ trách và chịu trách nhiệm cho toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty.
- Làm việc với các bộ phận, phòng ban về công tác tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Thực hiện theo dõi, đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty.
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
Phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các nền tảng xã hội, các hoạt động tuyển dụng và các trang thông tin tuyển dụng.
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Khai thác & tìm kiếm lập nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới tuyển dụng rộng rãi.
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Phối hợp cùng bộ phận Truyền thông - Marketing để lập kế hoạch và triển khai, thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng tại công ty.
- Các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.