Trưởng nhóm tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên tuyển dụng.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao.
- Phối hợp với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu vị trí và thời gian cần hoàn thành.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding).
- Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (số lượng, chất lượng ứng viên, thời gian tuyển...) và báo cáo định kỳ cho cấp trên.
- Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá và cải tiến quy trình liên tục.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên.