Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Sinh viên/ Thực tập sinh
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Thực tập
Mô tả công việc
Receive, review, update, and store HR documents.
Update employee data on HRIS, ensuring accuracy and confidentiality.
Monitor and manage office supplies.
Support HR in tracking metrics such as recruitment data, turnover rate, and employee performance.
Assist in building statistical reports and charts to support HR decision-making.
Assist in organizing small internal events.
Yêu cầu công việc
3rd–4th year students or fresh graduates majoring in Economics, Human Resources or related fields.
Ability to analyze data and visualize it for leadership.
Proactive, detail-oriented, and responsible at work.
Quick learner with a proactive working attitude.
Available for 3–6 months internship (preferred).
Quyền lợi được hưởng
-
Đồng phục
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
Receive direct guidance from HR professionals.
Dynamic and professional working environment.
Internship allowance: 5,000,000 VND per month.
Opportunity to become a full-time employee after the internship.
Yêu cầu hồ sơ
- Không yêu cầu hồ sơ xin việc
- Có CCCD và định danh mức 2
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Lô II-8, II-9 Khu công nghiệp Hoà Phú, ấp Phước Hòa, Xã Hòa Phú, Xã Long Hồ (huyện Long Hồ cũ)
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Lô II-8, II-9 Khu công nghiệp Hoà Phú, ấp Phước Hòa, Xã Hòa Phú, Xã Long Hồ (huyện Long Hồ cũ)
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
