Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,… và thực hiện bảng chấm công hàng tháng.
Theo dõi suất ăn hàng ngày cho NLĐ.
Thực hiện các thủ tục liên quan chế độ tăng giảm, ốm đau, thai sản, dưỡng sức BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ.
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty.
Giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ trong phạm vi phụ trách, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp.
Theo dõi cấp phát công cụ dụng cụ,đồng phục, bảng tên cho NLĐ.
Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ, phối hợp xây dựng KPI.
Đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức hoặc điều chỉnh công việc phù hợp.
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ.
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ từ 24 – 30 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel, phần mềm tính lương, quản lý nhân sự (MISA, Bravo, SAP…).
Kỹ năng tính toán, tổng hợp số liệu tốt, cẩn thận, bảo mật thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
Sơ yếu lý lịch
Xác nhận hạnh kiểm
Bản sao CMND, hộ khẩu
Giấy khám sức khỏe
Bản sao bằng cấp liên quan
2 ảnh 3×4
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 26/4 Nguyễn Huỳnh Đức, Phường 8, TP. Mỹ Tho, Tiền Giang
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
