Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
+ Tham gia công tác quản lý nhân sự: Chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ khác cho người lao động; Cập nhật, sắp xếp lưu trữ hồ sơ người lao động.
+ Soạn thảo, chuẩn hóa, đào tạo các quy trình, quy định áp dụng tại công ty.
+ Hoàn thiện sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, xây dựng KPIs cho từng vị trí công việc cụ thể.
+ Hoàn thiện định biên, chi phí nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng đào tạo nhân sự theo nhu cầu của các phòng, bộ phận.
+ Cập nhật các quy định của pháp luật về lao động, tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chế độ/chính sách nhân sự.
+ Các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
+ Yêu cầu thành thạo phần mềm Misa.- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kỹ năng
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
+ Năng động, nhiệt tình và trung thực trong công việc
+ Khả năng giải quyết tình huống, khéo léo.
+ Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Có tác phong cẩn thận, chặt chẽ và có tính kỷ luật cao.
+ Luôn gương mẫu trong hành xử, giao tiếp, luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Công tác phí
-
Phụ cấp thâm niên
- Quyền lợi được hưởng:
+ Cơ hội làm việc cùng Cố vấn chuyên môn, đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, được đào tạo và tập huấn chuyên môn và các kiến thức liên quan đến kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, kế toán,…
+ Được đào tạo kỹ năng mềm, cách làm việc và văn hóa doanh nghiệp, hướng tới việc phát triển bản thân.
+ Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp gắn kết, năng động, chia sẻ và đồng lòng vì mục tiêu chung.
+ Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
+ Nghỉ các ngày lễ theo quy định được hưởng 100% lương như những ngày làm việc.
+ Được tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty.
Yêu cầu hồ sơ
- Hồ sơ dự tuyển:
+ CV
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch công chứng (Bổ sung khi vào thử việc).
+ Hộ khẩu, CMND, giấy khám sức khỏe công chứng (Bổ sung khi vào thử việc).
+ Các bằng cấp có liên quan bản sao công chứng (Bổ sung khi vào thử việc).
- Cách thức nộp hồ sơ: Gửi bản scan hồ sơ và CV về mail tuyển dụng
Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tại VPĐD: 661E/29 Đường Võ Văn Kiệt, KV. Bình Yên A, P. Long Hòa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Lưu ý tiêu đề mail dự tuyển ghi: Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
Liên hệ giờ hành chánh: 0939.821.819 (Ms. Nhung)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ chỉ tiêu.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự (Mr.Huy)
Địa chỉ: 661E/29, Đ. Võ Văn Kiệt, KV Bình Yên A, P. Long Hòa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
(xem bản đồ chi tiết)
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 661E/29, Đ. Võ Văn Kiệt, KV Bình Yên A, P. Long Hòa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
