Kinh
nghiệm: 1 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu và Quản lý Chương trình Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch, chương trình và quản lý hoạt động đào tạo.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo theo tháng, năm.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các đề xuất, biện pháp cải tiến và hoàn thiện nội dung, chương trình, giáo trình, phương pháp đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo.
2. Phát triển và Đào tạo Đội ngũ giáo viên
- Tổ chức các buổi dạy thử, tập huấn, hội thảo nâng cao nghiệp vụ cho giảng viên
- Hướng dẫn giảng viên về quy trình giảng dạy, chương trình đào tạo, giáo án, các tài liệu giảng dạy khác theo đúng quy trình.
3. Tổ chức Hoạt động Đào tạo
- Đảm bảo chất lượng đào tạo và chất lượng đầu ra của học viên.
- Đảm bảo chất lượng đào tạo và chất lượng của giáo viên.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Phòng Đào tạo hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành trong lĩnh vực giảng dạy tiếng anh hoặc giáo dục.
Năng động, chăm chỉ, chịu được áp lực, biết thích nghi với công việc và hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng hẹn.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
Tối thiểu từ 12.000.000/tháng trở lên
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc
Trích yếu về bản thân (CV bằng tiếng Anh)
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương)
Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)
Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân (bản sao công chứng)
Các loại văn bằng, chứng chỉ (bản sao công chứng)
02 ảnh thẻ 4x6 (chụp không quá 6 tháng)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Tầng 5, Số 84 Mậu Thân, An Nghiệp, Ninh Kiều, Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
