Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Nam
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Đảm bảo chất lượng món ăn:
+ Xây dựng tiêu chuẩn nguyên vật liệu, hàng hoá đầu vào.
+ Hướng dẫn và kiểm soát đầu bếp, phụ bếp chế biến món ăn theo đúng quy trình.
+ Đảm bảo đúng theo công thức chế biến món ăn, định mức tiêu hao thực phẩm cho phép.
+ Kiểm tra lại món ăn đã làm trước khi phục vụ khách hàng.
- Quản lý hàng hoá:
+ Nhận phiếu yêu cầu mua hàng rau, thực phẩm tươi sống từ bếp. Kiểm tra phiếu và duyệt phiếu để mua hàng.
+ Trực tiếp kiểm tra NVL mua vào về chất lượng, số lượng (hoặc kiểm tra phiếu nếu uỷ quyền nhận hàng cho nhân viên).
+ Nhận phiếu yêu cầu xuất hàng của nhân viên từ kho, kiểm tra số lượng hàng tồn và ký xác nhận vào phiếu.
+ Tổ chức các khu vực sắp xếp nguyên vật liệu, thực phẩm và hướng dẫn cho nhân viên vị trí.
+ Kiểm tra hàng ngày việc bảo quản, khu vực để NVL – gia vị ít nhất 1 lần/ca.
+ Đảm bảo đúng các nguyên tắc về quy trình mua hàng, thanh toán, xuất hàng.
+ Ghi các biên bản huỷ món hay huỷ NVL đối với bếp và thực hiện theo quy trình liên quan.
+ Thực hiện quản lý Foodcosting với các loại NVL của bếp theo chỉ tiêu của nhà hàng
- Quản lý tài sản, công cụ:
+Kiểm tra và báo cáo số lượng tài sản, công cụ hàng tháng.
+ Xử lý các trường hợp hư hỏng, mất mát tài sản, công cụ và báo cáo quản lý nhà hàng.
+ Đề xuất cung cấp tài sản, công cụ bổ sung.
+ Ngày ngày kiểm tra quy trình sử dụng và bảo quản tài sản, công cụ nhân viên bếp
- Quản lý nhân sự:
+Đề xuất tuyển dụng nhân sự cho bộ phận bếp.
+Tham gia kiểm tra, phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự
+ Đánh giá quá trình thử việc của nhân viên.
+ Đào tạo, kèm cặp nhân viên theo các quy trình nghiệp vụ bếp.
+ Đánh giá hiệu quả và năng lực của nhân viên.
+ Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ.
+ Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty
- Điều hành hoạt động:
+Sắp xếp lịch và bô trí công việc cho các nhân viên
+Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
+ Điều động nhân viên thực hiện công việc.
+ Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn.
Yêu cầu công việc
ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên những ứng viên làm việc trong ngành khách sạn
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động.
- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực;
- Chế độ đãi ngộ tốt;
- Hỗ trợ ăn tại công ty;
- Hưởng tiền phí phục vụ;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu hồ sơ
CV tiếng việt hoặc tiếng anh.
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương)
- Sổ hộ khẩu - giấy CMND
- Đơn xin việc
- Giấy Khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng).
-Bằng cấp cao nhất và các chứng chỉ có liên quan đến vị trí ứng tuyển
- Hình 3x4: 2 tấm; 4x6: 2 tấm
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 9C Trần Phú, P. Cái Khế, Q. Ninh Kiều, TPCT
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 9C Trần Phú, P. Cái Khế, Q. Ninh Kiều, TPCT
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ