Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Quản lý Doanh thu, Chi phí và Công nợ
- Kiểm soát doanh thu: Đối soát số liệu thực tế với phần mềm quản lý bệnh viện (HIS).
- Quản lý chi phí: Kiểm soát và hạch toán chi phí hoạt động, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định.
- Quản lý công nợ
2. Kiểm soát Nghiệp vụ và Sổ sách Kế toán
- Kiểm tra chứng từ: Thu thập, rà soát tính hợp lệ của chứng từ gốc và tổ chức lưu trữ khoa học theo quy định.
- Giám sát nghiệp vụ: Đảm bảo mọi giao dịch phát sinh được hạch toán đúng chuẩn mực kế toán và phản ánh trung thực tình hình tài chính.
- Quản lý dòng tiền: Đối chiếu số dư quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng hàng ngày và báo cáo kịp thời các biến động.
3. Lập Báo cáo Tài chính, Thuế và Quản trị
- Báo cáo định kỳ: Lập Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Kết quả kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ) theo tháng/quý/năm.
- Nghĩa vụ thuế: Kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, ...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật hiện hành.
- Báo cáo quản trị: Cung cấp số liệu phân tích doanh thu – chi phí theo yêu cầu của Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định.
4. Kiểm soát Ngân sách và Tối ưu Tài chính
- Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng dự toán ngân sách, dự báo dòng tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hoạt động ổn định của bệnh viện.
- Tối ưu hóa: Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách, đề xuất các giải pháp tiết giảm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế.
5. Phối hợp và Công tác Kiểm soát
- Kết nối nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các khoa/phòng liên quan để hoàn thiện quy trình kế toán, tài chính, vận hành theo hệ thống ERP.
- Tham gia dự án chuyển đổi số, hỗ trợ triển khai hệ thống quản lý dữ liệu tập trung.
- Hướng dẫn chuyên môn: Hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán phần hành (kế toán kho, viện phí, thanh toán).
- Làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp giải trình số liệu với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội, Kiểm toán hoặc Thanh tra khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Tuổi: dưới 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có chứng chỉ kế toán, tài chính hoặc chứng chỉ kế toán trưởng.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nghiệp vụ.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
+ Ưu tiên đã từng làm ở các bệnh viện, cơ sở y tế.
+ Thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
+ Đã từng thao tác trên các phần mềm ERP là lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Tính tuân thủ và bảo mật thông tin cao.
- Đạo đức tốt, hiểu rõ các phép lịch sự trong giao tiếp ứng xử.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Phụ cấp
-
Công tác phí
-
Du lịch
-
Phụ cấp thâm niên
-
Chăm sóc sức khoẻ
-
CLB thể thao
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe nghề nghiệp, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Được khám sức khoẻ định kỳ; tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ;
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết; thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Được tham gia các hoạt động team building trong và ngoài nước;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Được cấp đồng phục miễn phí;
- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, …
- Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;
- Chương trình vui chơi/quà tặng cho con của cán bộ nhân viên nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện và theo luật định.
Yêu cầu hồ sơ
** HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên hoàn thành các thông tin trong link sau để ứng tuyển: https://forms.gle/fH7znccfHgjgrZx68
** THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- HOTLINE (MIỄN PHÍ): 1800 1115
- BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG (MOBILE/ZALO): 0862 075 115
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 397 Đường Nguyễn Văn Cừ, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng