PHÓ PHÒNG KINH DOANH

Bạn đã có kinh nghiệm bán hàng hoặc quản lý?
Bạn không muốn mãi dừng ở vị trí “nhân viên”?
Bạn đang tìm một môi trường có lộ trình rõ ràng – thu nhập xứng đáng – cơ hội lên Trưởng phòng chỉ trong 3–6 tháng?
Đây không phải một công việc.
Đây là một bước nâng cấp sự nghiệp.

Nếu bạn đang cảm thấy như vậy – thì đây chính là thời điểm để bạn bứt phá!
1. Xây dựng đội nhóm riêng & phát triển sự nghiệp lãnh đạo
Tuyển dụng & đào tạo đội ngũ kinh doanh của bạn (từ 3–10 người hoặc hơn).
Huấn luyện – kèm cặp – kiểm tra – thúc đẩy từng thành viên để đạt chỉ tiêu cá nhân và nhóm.
Họp nhóm định kỳ để phân tích kết quả – điều chỉnh chiến lược – chia sẻ kinh nghiệm thực chiến.
Giám sát & quản lý công việc từng ngày của các thành viên theo quy trình rõ ràng.

2. Chịu trách nhiệm doanh số & hiệu quả của nhóm
Trực tiếp chốt sale những khách hàng quan trọng (để tạo gương mẫu & hỗ trợ đội).
Báo cáo tiến độ doanh thu, hiệu quả hoạt động cho cấp trên.
Đề xuất giải pháp hoặc hỗ trợ cần thiết để nhóm tăng tốc.

3. Đào tạo nội bộ – giúp nhóm bạn phát triển toàn diện
Đào tạo kỹ năng tư vấn online – telesale – xử lý từ chối – follow khách hàng – upsale – xin lời giới thiệu.
Hướng dẫn kỹ quy trình làm việc chuyên nghiệp như D1–D3–D7, mô hình 8+2, 5 bước sale,...