Cần tuyển nhân viên quản lý và phát triển chuỗi Showroom

1. Hoạch định, triển khai và kiểm soát các hoạt động bán lẻ trong khu vực, chuỗi Showroom
-Xây dựng kế hoạch kinh doanh từng quý và năm.
-Phát triển - quản lý chuỗi showroom
-Lập kế hoạch bao phủ và phát triển thị trường xây mở rộng hệ thống showroom.
-Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh thu và các chương trình chăm sóc khách hàng.
-Tìm kiếm và phát triển quan hệ với khách hàng và các đối tác tiềm năng để tăng doanh thu.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của của khu vực từng tháng/quý/năm.
- Đưa ra các biện pháp kinh doanh Showroom, nghiệp vụ bán hàng mang tính cạnh tranh cao để mở rộng kênh phân phối khu vực.
2. Điều hành và phát triển đội ngũ trong Showroom phát triển
-Tham gia công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực.
-Đảm bảo nguồn nhân lực thông qua chất lượng tuyển dụng, chất lượng đào tạo nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên theo đánh giá cuối năm.
-Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực tại cửa hàng.
3. Khảo sát và đánh giá thị trường, đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm mới.
-Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ. Đưa ra những dự báo về xu hướng thị trường trong thời gian tới để lập/ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh phù hợp.
-Phân tích các yếu tố tác động đến việc gia tăng thị phần trong kênh bán lẻ.