- Cộng tác viên: trao đổi khi phỏng vấn
- Thử việc 14 ngày: 5,000,000
- Chính thức: 6,000,000; mỗi năm tăng 10%, Từ năm thứ 6 lương cơ bản được tính = lương liền kề trước nhân 102%.
- Doanh số: 150tr/tháng (KPI), mỗi năm tăng 20%; sau 5 năm thì không áp dụng mức tăng doanh số.
- Hoa hồng tính theo doanh số:
+ doanh số <KPI: 1.5% ( <150tr)
+ doanh số = KPI +30 %: 2% ( từ 150tr-195tr)
+ doanh số: > KPI +30%: 2,5% ( > 195tr)
- Thưởng nóng:
+ 1tr khi đạt 150% doanh số
+ 2tr khi đạt 200% doanh số
+ 500k khi bán được từ 30tr/ phiên livestream
- Chế độ bảo hiểm xã hội khi làm từ 1 năm trở lên
- Lương tháng 13
- Nghỉ có hưởng lương: ngày 30/4, tết âm lịch.
- Tham gia du lịch định kỳ hàng năm cùng công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Điều kiện tăng lương hàng năm:
+ Không vi phạm vi định công ty
+ KPI: >80% tổng KPI của năm
+ KPI: 60-80% tổng KPI của năm thì tăng 3% lương
+ KPI: < 60% thì không tăng lương