Kinh
nghiệm: 1 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Nam
Số lượng cần
tuyển: 3 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
• Vận hành, giám sát và bảo trì hệ thống điều khiển tự động trong nhà máy (PLC, SCADA, HMI và các thiết bị điều khiển liên quan).
• Kiểm tra, sửa chữa và tối ưu chương trình điều khiển PLC nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
• Theo dõi và xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống điện điều khiển và tự động hóa trong dây chuyền sản xuất.
• Lập và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (tháng/quý/năm) đối với hệ thống điện – tự động hóa của Nhà máy.
• Phối hợp với kỹ sư điện, kỹ sư cơ khí và các bộ phận liên quan để đảm bảo thiết bị và dây chuyền sản xuất vận hành liên tục, an toàn.
• Tham gia nghiên cứu, cải tiến và nâng cấp hệ thống tự động hóa, tối ưu hóa quy trình sản xuất và nâng cao hiệu suất thiết bị.
• Lập nhật ký vận hành, báo cáo kỹ thuật và hồ sơ bảo trì hệ thống điều khiển theo quy định của Công ty.
• Tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn điện, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ trong quá trình làm việc.
• Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
• Nam, độ tuổi từ 23 – 35, sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường nhà máy.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện, Điện – Tự động hóa, Điều khiển – Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng lập trình và hiệu chỉnh PLC, hiểu nguyên lý vận hành của hệ thống điều khiển tự động trong công nghiệp.
• Có kiến thức về PLC, biến tần, hệ thống điều khiển và hệ thống điện công nghiệp.
• Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ thiết kế hệ thống điện – tự động hóa.
• Ưu tiên ứng viên có 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất công nghiệp.
• Có khả năng phân tích, xử lý sự cố hệ thống điều khiển và tự động hóa.
• Có nhiệt huyết, đam mê với công việc; chịu được áp lực công việc cao và biết tạo sự gắn kết nhằm xây dựng đội ngũ làm việc đoàn kết, hiệu quả.
• Sẵn sàng làm việc theo ca sản xuất khi có yêu cầu.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật tốt và tuân thủ nghiêm quy định về an toàn lao động.
• Trung thực, chủ động học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
-
Chăm sóc sức khoẻ
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường ngành xi măng & sản xuất công nghiệp nặng.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm và điều chỉnh theo hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu suất, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
• Trang bị Bảo hộ lao động đạt chuẩn cho người lao động trong nhà máy.
• Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp độc hại/ca kíp theo vị trí.
• Chính sách phúc lợi riêng cho lao động gắn bó lâu năm.
• Công việc ổn định, lâu dài, ít biến động – phù hợp với nhân sự muốn gắn bó.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao kỷ luật – an toàn – trách nhiệm – đoàn kết. Được đào tạo chuyên môn, đào tạo an toàn lao động, đào tạo quản lý theo lộ trình.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ trưởng, quản đốc, trưởng/phó phòng, quản lý cấp cao.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc;
- CV nêu rõ quá trình kinh nghiệm làm việc thực tế;
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- Các văn bằng, chứng chỉ (sao y, công chứng);
- Giấy khám sức khỏe (3 tháng gần nhất);
- Chứng minh thư nhân dân/Căn cước công dân (sao y, công chứng);
- Sổ hộ khẩu (sao y, công chứng).
Luu ý: Công ty chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả lại hồ sơ nếu chưa phù hợp
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Mr.Đẳng - HCNS (0912323834)
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Km 14, Quốc lộ 91, phường Phước Thới, quận Ô Môn, Tp. Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
